1. Общие положения
1.1. Полное наименование государственного бюджетного учреждения: государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Астраханской области «Астраханский технический лицей».
Официальное сокращенное наименование государственного бюджетного учреждения: ГБОУ АО «АТЛ».
1.2. Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение (далее – Учреждение) «Астраханский технический лицей» создано на основании приказа Управления народного образования Астраханской области № 82 от 28.04.1990 года как областное государственное общеобразовательное учреждение «Астраханский технический лицей».
1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является Астраханская область.
Функции учредителя Учреждения осуществляет министерство образования и науки Астраханской области.
Функции собственника имущества Учреждения осуществляет агентство по управлению государственным имуществом Астраханской области (далее - агентство).
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией – государственным учреждением, тип - бюджетное учреждение, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий исполнительных органов государственной власти Астраханской области в сфере образования.
1.5. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, город Астрахань, ул. Татищева, д. 4А.
1.6. Почтовый адрес: 414056, Российская Федерация, Астраханская область, город Астрахань, ул. Татищева, д. 4А.
1.7. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
Учреждение имеет структурное подразделение «Дистанционное обучение детей с ограниченными возможностями, не посещающих учебные заведения».
1.8. Учреждение действует на основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее - Федеральный закон), Закона Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, в том числе Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196 и настоящим Уставом.
1.9. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.10. В Учреждении может быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи. Организация питания обучающихся осуществляется в соответствии с требованиями СанПина.
Организация питания обучающихся Учреждения осуществляется в установленном порядке на договорной основе с юридическими и физическими лицами, осуществляющими поставку продуктов питания.
1.11. В целях охраны здоровья обучающихся и работников образовательных учреждений последние обязаны проходить обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медосмотры в установленном порядке.
1.12. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.
2. Цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Астраханской области и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий исполнительных органов государственной власти Астраханской области в сфере образования.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе в форме дистанционного обучения для детей с ограниченными возможностями здоровья; обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании.
2.3. Основной целью деятельности Учреждения является формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания общеобразовательных программ, адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание у обучающихся основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, формирование здорового образа жизни.
2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.3 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- реализация образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам технического профиля;
- реализация образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования базового уровня с применением дистанционных образовательных технологий для детей с ограниченными возможностями здоровья, не посещающих образовательные учреждения;
- разработка учебных планов, программ, учебных пособий, методической литературы по основным направлениям деятельности Учреждения;
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;
- предоставление специальных условий обучения детей с ограниченными возможностями здоровья;
- выполнение научно-исследовательских, научно-методических работ;
- организация и проведение семинаров, конференций, лекций, рабочих встреч, концертов, конкурсов, олимпиад и других мероприятий, а также участие в этих мероприятиях;
- организация физико-математических, химических, спортивных и иных кружков и привлечение к участию в них обучающихся;
- обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;
- предоставление услуг библиотеки, спортивного зала;
2.5. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:
- организация подготовительных (в том числе платных) курсов для поступления в учебные заведения, курсов компьютерной подготовки;
- информационное и методическое обеспечение на договорных началах учебных, научных и других организаций данными, имеющимися в Учреждении;
- обеспечение доступа в локальные и глобальные информационные сети, в том числе Интернет, для использования их ресурсов и возможностей;
- полиграфическая и издательская деятельность;
- создание порядка и комфорта в здании и на участке в соответствии с требованиями санитарных норм и правил пожарной и антитеррористической безопасности;
- организация внеклассной деятельности, включая проведение спортивных, культурно-просветительных, развлекательных и праздничных мероприятий;
- организация переподготовки и повышения квалификации работников Учреждения;
- организация питания обучающихся и работников Учреждения.
Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем пункте, в соответствии с целями, указанными в пункте 2.3 Устава, для достижения которых оно создано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, привлекать дополнительные финансовые средства за счет предоставления дополнительных платных образовательных и иных, предусмотренных Уставом Учреждения, услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
2.6. Государственные задания для Учреждения формируются и утверждаются отраслевым органом Учреждения в порядке, определенном Правительством Астраханской области, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.
Учреждение осуществляет в соответствии с государственными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельности, связанной с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего Устава. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
2.7. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в пункте 2.4 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается отраслевам органом, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.
3.Образовательный процесс
3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
Формы получения образования: очная, дистанционная для детей с ограниченными возможностями здоровья, не посещающих учебное заведение; в форме семейного образования, экстерната.
Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.
3.2. Основанием для организации обучения детей с ограниченными возможностями здоровья в дистанционной форме являются заключение медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом и заявление родителей (законных представителей).
3.3. Организация образовательного процесса в дистанционной форме регулируется Положением о структурном подразделении ГБОУ АО «АТЛ» «Дистанционное обучение детей с ограниченными возможностями, не посещающих учебные заведения».
3.4. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:
- вторая ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет) обеспечивает освоение обучающимися образовательных программ основного общего образования, создание условий для развития их склонностей, интересов и способностей. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
- третья ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года) является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования и являющегося основой для получения высшего профессионального образования.
3.5. Прием в Учреждение производится по заявлениям родителей (законных представителей) независимо от места жительства. В случае превышения числа заявлений на количество вакантных мест, предусмотренных лицензией, учитывается фактический уровень знаний обучающихся.
3.6. Порядок приема в Учреждение определяется отраслевым органом в соответствии с законодательством Российской Федерации и регламентируется локальным актом Учреждения.
3.7. Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора.
3.8. При приеме в Учреждение администрация обязана ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.9. Отношения Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей) регулируются Законом Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196, настоящим Уставом, локальными нормативными актами Учреждения, включающими в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения и воспитания.
3.10. В Учреждении реализуются общеобразовательные программы, обеспечивающие дополнительную углубленную подготовку по предметам технического профиля, а также общеобразовательные программы базового уровня для детей с ограниченными возможностями здоровья, не посещающих учебные заведения.
3.11. Учреждение самостоятельно разрабатывает, утверждает и реализует образовательные программы, обеспечивающие реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом типа и вида образовательного учреждения, образовательных потребностей и запросов обучающихся.
3.12. Учреждение самостоятельно определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе.
3.13. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств, методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании».
3.14. Учреждение может использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.
3.15. Количество классов в новом учебном году определяется директором в зависимости от числа поданных заявлений и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии на осуществление образовательной деятельности.
3.16. Наполняемость классов устанавливается в количестве 25 обучающихся. При проведении занятий по иностранному языку, информатике и вычислительной технике допускается деление класса на две группы.
3.17. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с учебным планом и расписанием занятий.
3.18. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, если это число приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, день.
Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации. Учреждение работает по шестидневной неделе.
3.19. Порядок, периодичность и особенности промежуточной аттестации в Учреждении определяются Положением о промежуточной аттестации, являющимся приложением к настоящему Уставу.
3.20. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс. Перевод обучающегося в следующий класс производится приказом директора по решению педагогического совета.
3.21. Обучающиеся на ступенях основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года. Учреждение создает условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечивает контроль за своевременностью ее ликвидации.
3.22. Обучающиеся на ступени основного общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению родителей оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.
3.23. Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.
3.24. Освоение основных общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.
3.25. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена, а также в форме государственного выпускного экзамена. Государственная (итоговая) аттестация в форме государственного выпускного экзамена проводится для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. Для указанных категорий выпускников государственная (итоговая) аттестация может по их желанию проводиться в форме единого государственного экзамена. При этом допускается сочетание обеих форм государственной (итоговой) аттестации.
3.26. Обучающимся, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдаются документы государственного образца об уровне образования с печатью Учреждения.
3.27. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
3.28. Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов». Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, полугодовые и годовые оценки «отлично», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».
3.29. Лицам, не прошедшим государственную (итоговую) аттестацию или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении.
3.30. В соответствии с пп.6,7 статьи 19 Закона Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании»
По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и отраслевого органа, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и отраслевым органом в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
По решению органа управления образовательного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и отраслевой орган.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с отраслевым органом и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.
4. Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Учреждение обеспечивает права каждого обучающегося в соответствии с Конвенцией ООН «О правах ребенка» и действующим законодательством Российской Федерации. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.
4.3.Обучающиеся в Учреждении имеют право:
- на получение бесплатного образования в соответствии с государственным стандартом, на бесплатное пользование оборудованием Учреждения, учебными пособиями, библиотечным фондом;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие во всероссийских и иных олимпиадах, конференциях, конкурсах школьников;
- охрану жизни и здоровья, защиту от всех форм физического и психического насилия;
- уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом.
4.4. Обучающиеся обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- следовать традициям учебного заведения, понимать и принимать концепцию развития Учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности в Учреждении;
- осознанно относиться к вопросам охраны собственного здоровья и здоровья окружающих;
4.5. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать и использовать спиртные напитки, табачные изделия, наркотические и токсические вещества;
- использовать любые вещества, ведущие к взрывам и возгораниям;
- применять физическую силу для выяснения отношений;
- совершать любые действия, влекущие за собой опасность для окружающих, для собственной жизни и здоровья;
- употреблять грубые (нецензурные) выражения по отношению к другим обучающимся и работникам Учреждения.
4.6. Другие права и обязанности обучающегося определяются Конституцией РФ, Правилами внутреннего распорядка, Положением о текущей и промежуточной аттестации, решениями Педагогического совета, приказами директора Учреждения.
4.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;
- выбирать форму получения образования;
- защищать законные права и интересы детей;
- участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;
- вносить предложения по организации дополнительных услуг в Учреждении;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;
- принимать участие в общественной жизни Учреждения, школьных мероприятиях;
- вносить безвозмездные пожертвования и целевые взносы на содержание и развитие Учреждения.
4.8. Родители несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования. Родители (законные представители) обязаны:
- обеспечивать получение детьми основного общего образования и создавать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;
- соблюдать Устав Учреждения;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- посещать проводимые Учреждением родительские собрания.
4.9. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и квалификации.
4.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.11. Педагогические работники имеют право:
- на свободу выбора, разработку и применение методик воспитания и обучения детей, учебных пособий, методов оценки знаний обучающихся;
- на повышение квалификации;
- на участие в органах самоуправления в Учреждении;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- на распространение своего педагогического опыта;
- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с положением о нем.
- на иные дополнительные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, Астраханской области.
4.12. Педагогические работники обязаны:
- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;
- качественно и в полном объеме реализовывать образовательные программы в соответствии с учебным планом и расписанием занятий;
- нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;
- повышать свое профессиональное мастерство, совершенствовать методы и приемы воспитания и обучения;
- содействовать удовлетворению спроса на образовательные услуги, участвовать в организации дополнительных услуг;
- в отношениях с обучающимися следовать нормам педагогической этики;
- проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности 1 раз в 5 лет, не имеющим квалификационных (первой или высшей).
Исключение составляют педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет, беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Аттестация указанных работников возможна не ранее, чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков.
4.13. Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества классов и часов по учебному плану, обеспеченности кадрами.
4.14. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Учреждения, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.
4.15. На педагогического работника с его согласия приказом директора Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися.
4.16. Прием работников в Учреждение осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации.
Трудовые отношения работника в Учреждении регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
4.17. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения;
- защиту профессиональной чести и достоинства.
4.18. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять Устав Учреждения.
4.19. Иные права и обязанности работников Учреждения, социальные гарантии и льготы определяются законодательством РФ, трудовым договором, должностными обязанностями, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
5. Имущество Учреждения и финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением
5.1. Собственником имущества Учреждения является Астраханская область.
5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.
5.3. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:
- бюджетные ассигнования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;
- пожертвования;
- другие, не запрещенные законом, поступления.
5.5. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.
5.6. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
5.7. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему отраслевым органом, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.
5.8. Учреждение с согласия агентства:
распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему отраслевым органом на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;
передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему отраслевым органом на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.
5.9. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.
5.10. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в соответствии со статьей 162 Бюджетного кодекса Российской Федедрации.
5.11. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Астраханской области на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, а также на иные цели.
Финансовое обеспечение осуществления бюджетными учреждениями полномочий органа государственной власти Астраханской области, по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном Правительством Астраханской области.
Учреждение ежегодно в сроки, определенные отраслевым органом, представляет отраслевому органу расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему отраслевым органом средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
5.12. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.
5.13. В случае сдачи в аренду с согласия агентства, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему отраслевым органом на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества отраслевым органом не осуществляется.
5.14. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотренно федеральными законами.
6. Организация деятельности Учреждения
6.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Астраханской области, настоящим Уставом.
6.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы обучающихся и их родителей (законных представителей).
6.3. Учреждение имеет право:
- заключать гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;
- приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, учитывая государственные задания, а также ис-ходя из спроса потребителей и заключенных договоров;
- самостоятельно устанавливать систему оплаты труда в Учреждении, размеры заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права и в пределах имеющихся средств на оплату труда.
6.4. Учреждение обязано:
- в полном объеме выполнять утвержденные государственные задания;
- составлять и представлять на утверждение отраслевому органу план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном отраслевым органом ;
- представлять отраслевому органу отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется отраслевым органом Учреждения ;
- представлять отраслевому органу бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- представлять агентству карту учета имущества установленной формы по состоянию на начало года, следующего за отчетным;
- в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Астраханской области, по требованию агентства и по согласованию с отраслевым органом заключить договор имущественного страхования;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество работ.
- возмещать ущерб, причиненный нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников.
- обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;
- обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;
- оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Астраханской области;
- обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны .
6.5. Особые условия организации деятельности Учреждения.
Для организации деятельности Учреждения действуют органы самоуправления:
- общее собрание трудового коллектива работников;
- педагогический совет;
- управляющий совет;
- попечительский совет.
6.6. Высшим коллегиальным органом самоуправления Учреждением является общее собрание трудового коллектива работников, в состав которого входят все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива работников является постоянно действующим органом самоуправления.
6.7. К компетенции общего собрания трудового коллектива работников Учреждения относится:
- разработка и принятие новой редакции Устава, изменений и дополнений к нему;
- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением трудового законодательства работниками Учреждения, администрацией Учреждения, а также положений коллективного договора между Учреждением и работниками;
- рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;
- рассмотрение и принятие коллективного договора;
- представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
- заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета Учреждения о работе, проделанной профсоюзным комитетом Учреждения в течение учебного года.
6.8. Организационной формой работы общего собрания трудового коллектива работников являются заседания, проводимые по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Заседания могут созываться по инициативе председателя профсоюзного комитета Учреждения, директора или работников Учреждения.
6.9. Заседание общего собрания трудового коллектива работников является правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 работников Учреждения.
6.10. Решения общего собрания трудового коллектива работников принимаются большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем собрания. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива работников.
6.11. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет, который является постоянно действующим органом самоуправления.
6.12. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета является директор.
6.13. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности педагогического совета устанавливается локальным актом Учреждения - Положением о педагогическом совете.
6.14 В пределах своей компетенции педагогический совет:
- определяет направление образовательной деятельности Учреждения;
- утверждает образовательные программы для использования их в образовательном процессе;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, осуществляет планирование образовательной деятельности Учреждения;
- ежегодно принимает решение о формах и сроках проведения итогового контроля в переводных классах;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг.
6.15. Заседания педагогического совета проводятся не реже четырех раз в год.
6.16. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствовало не менее 2/3 его состава.
Решения педагогического совета считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины присутствовавших. Решения оформляются протоколом и носят обязательный характер для всех членов трудового коллектива, обучающихся, родителей (законных представителей).
6.17. В целях развития демократического, государственно-общественного характера управления в Учреждении действует управляющий совет.
6.18. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности управляющего совета устанавливаются локальным актом Учреждения - Положением об управляющем совете.
6.19. Управляющий Совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеет управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения, определенных Уставом.
6.20. Основные задачи управляющего совета:
- определение основных направлений развития Учреждения;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности, стимулирование труда работников Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации учебно-воспитательного процесса;
- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
6.21. В состав управляющего совета входят:
- директор;
- представители родителей (законных представителей) обучающихся, в количестве 2 человек, которые избираются на классных родительских собраниях;
- педагогические работники Учреждения, в количестве 3 человек, избираемые на педагогическом совете;
- обучающиеся, в количестве 2 человек, избираемые на собраниях лицеистов;
- представитель Учредителя назначается приказом соответствующего органа управления образования.
6.22. Заседания управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца.
6.23. Решения управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствовало более половины его членов.
6.24. Заседание управляющего совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа членов совета, определенного Уставом Учреждения.
6.25. Решения управляющего совета принимаются большинством голосов, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем совета.
6.26. Член управляющего совета выводится из его состава по решению управляющего совета в следующих случаях:
- по желанию члена управляющего совета, выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя Учредителя;
- при увольнении с работы директора Учреждения или увольнении работника, избранного членом управляющего совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав совета после увольнения;
- в связи с окончанием или переводом в другое учебное учреждение обучающегося, представляющего в совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируется) в члены управляющего совета после окончания Учреждения;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в управляющем совете;
- при выявлении обстоятельств, препятствующих участию в работе совета (лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической или иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по суду недееспособным и др.)
6.27. В целях принятия мер по привлечению финансовых и иных ресурсов, необходимых для обеспечения деятельности и развития Учреждения, совершенствования его материально-технической базы в Учреждении действует Попечительский совет.
6.28. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Попечительского совета устанавливаются локальным актом Учреждения - Положением о Попечительском совете.
6.29. В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица (в том числе иностранные), заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии образовательного учреждения.
Персональный состав Попечительского совета утверждается на его заседании.
6.30. Попечительский совет осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства Российской Федерации.
Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
6.31. Попечительский совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
- рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета.
6.32. Представители Попечительского совета имеют право:
- участвовать в мероприятиях, проводимых Попечительским советом или
Учреждением, в реализации проектов и программ совета;
- осуществлять наблюдение за целесообразным использованием денежных
средств и материальных ценностей, привлеченных Попечительским советом;
- знакомиться с перспективным планом развития Учреждения, вносить свои предложения;
- получать информацию о реализации программ развития Учреждения на
данном этапе;
- принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения по вопросам, определяющим единые задачи данных органов;
- выйти из состава Попечительского совета по собственному желанию.
Представитель Попечительского совета, в течение года не принимающий участие в деятельности Учреждения, считается выбывшим.
6.33. Высшим органом управления Попечительского совета является Общее собрание попечительского совета, правомочное принимать решения по всем вопросам его деятельности. Общее собрание Попечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.
6.34. Общее собрание Попечительского совета:
- избирает председателя Попечительского совета;
- назначает исполнителя решений попечительского совета;
- определяет основные направления деятельности Попечительского совета;
- заслушивает ежегодно отчеты председателя Попечительского совета и исполнителя решений о расходовании денежных средств и использовании материальных ценностей.
Попечительский совет взаимодействует с администрацией Учреждения.
6.35. В Учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, предметные методические объединения педагогов.
6.36. Целью создания профессионально-педагогических объединений является оказание методической помощи педагогическим работникам; организация научно-методической, исследовательской деятельности педагогического и ученического коллективов; просветительско-педагогическая деятельность; экспертиза методических и учебных материалов, качества работы педагогов; утверждение экзаменационных материалов, учебных программ и календарно-тематического планирования на учебный год.
6.37. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется отраслевым органом и агентством в пределах их компетенции в порядке, определенном Правительством Астраханской области.
7. Управление Учреждением
7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законо-дательством Российской Федерации, Астраханской области и настоящим Уставом.
7.2. К компетенции отраслевого органа в области управления Учреждением относятся:
7.2.1. Установление Учреждению государственных заданий, принятие решения об изменении государственного задания.
7.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения государственного задания Учреждением в порядке, утвержденном Правительством Астраханской области.
7.2.3. Утверждение устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в устав Учреждения в порядке, установленном Правительством Астраханской области.
7.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий (если для организаций соответствующей сферы законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной порядок назначения руководителя, прекращения его полномочий и (или) заключения (прекращения) трудового договора с ним), заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений.
7.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Правительством Астраханской области.
7.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Правительством Астраханской области.
7.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с Федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату .
Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия отраслевого органа, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его отраслевого органа, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия отраслевого органа.
7.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:
создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;
передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему отраслевым органом на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.
7.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.
7.2.10. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области.
7.3. К компетенции агентства относятся:
7.3.1. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в рамках своей компетенции в порядке, определенном Правительством Астраханской области.
7.3.2. Закрепление за Учреждением государственного имущества на праве оперативного управления.
7.3.3. Принятие решения об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением.
7.3.4. Принятие решения:
о согласовании сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Астраханской области, находящимся в оперативном управлении Учреждения;
о согласовании передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества Астраханской области, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему отраслевым органом на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.
об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.
7.4. Органом управления Учреждения является руководитель Учреждения , назначаемый и освобождаемый отраслевым органом.
Отношения по регулированию труда руководителя Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между отраслевым органом и руководителем Учреждения после назначения последнего на должность.
7.5. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и Астраханской области, настоящего Устава и в соот-ветствии с заключённым трудовым договором. Срок действия трудового договора с руководителем учреждения, устанавливается в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации.
7.6. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осу-ществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции отраслевого органа и агентства.
7.7. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Астраханской области и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
7.8. Руководитель Учреждения должен действовать в интересах пред-ставляемого им Учреждения добросовестно и разумно. Руководитель Учреждения обязан по требованию отраслевого органа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.
Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия отраслевого органа, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
7.9. Руководителю Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности руководителя Учреждения не могут исполняться им по совместительству.
7.10. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
7.10.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях.
7.10.2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения.
7.10.3. Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной дея-тельности Учреждения и представление его на утверждение отраслевому органу в порядке, определенном отраслевым органом Учреждения .
7.10.4. Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества и представляет его отраслевому органу на согласование .
7.10.5. Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.
7.10.6. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Астраханской области и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.
7.10.7. Открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства.
7.10.8. Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.
7.10.9. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения.
7.10.10. В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
7.10.11. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Астраханской области, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.
7.11. Компетенция заместителей руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения. Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.
7.12. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
7.13. Конфликт интересов:
- в случае если руководитель (заместитель руководителя) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:
- руководитель (заместитель руководителя) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности отраслевому органу и агентству до момента принятия решения о заключении сделки;
- сделка должна быть согласована отраслевым органом и агентством.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Руководитель (заместитель руководителя) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки.
8. Регламентация деятельности Учреждения.
8.1. Уставная деятельность Учреждения регламентируется настоящим Уставом и следующими видами локальных актов:
- приказами и распоряжениями директора;
- коллективным договором;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами приема в Учреждение;
- правилами для обучающихся;
- положением о промежуточной аттестации и переводе обучающихся;
- положением об оплате труда работников Учреждения;
- положением о распределении стимулирующей части ФОТ учителей;
- положением о длительном отпуске педагогических работников;
- инструкциями по правилам техники безопасности и охраны труда;
- должностными инструкциями для работников Учреждения;
- положением о Педагогическом совете;
- положением об Управляющем совете;
- положением о Попечительском совете;
- положением о структурном подразделении «Дистанционное обучение детей с ограниченными возможностями, не посещающих учебные заведения».
8.2. Локальные акты принимаются в пределах компетенции общим собранием трудового коллектива Учреждения, Управляющим советом, педагогическим советом и утверждается директором Учреждения. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
9. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения, внесение изменений в устав Учреждения
9.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Правительством Астраханской области.
Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Астраханской области.
9.2. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.
9.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией агентству.
9.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.5. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на государственное хранение.
9.6. Внесение изменений в устав Учреждения осуществляется отраслевым органом Учреждения в порядке, установленном Правительством Астраханской области.
Скачать устав ГБОУ АО "Астраханский технический лицей"
- Подробности
- Автор: Super User
